採用活動は、企業の未来を編む編集行為だと考えています。
どんな人と働きたいのか。
なぜこの事業を続けているのか。
どんな景色を、次の世代に渡したいのか。
経営者や現場の声を丁寧に聴き、
その中にある「働く意味」を言語化します。
その言葉は、応募者の“人生の選択”に寄り添う力を持ちます。
Section 1：理念採用を、言葉で支える
Section 2：求人広告から、採用ストーリーへ
私たちは、一般的な求人広告とは異なるアプローチをとります。
条件や福利厚生だけでなく、
企業の文化・仕事の背景・人の魅力を中心に据えた構成で訴求します。
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求人原稿・採用サイト・採用パンフレットの制作
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社員インタビュー・写真撮影・編集ディレクション
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採用映像・ブランドメッセージ動画の企画
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インナーブランディング（理念浸透・社内共有冊子）
「この人たちと働きたい」と思われる採用は、いつも“伝える力”から始まります。
Section 3：私たちの編集方針
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現場に根ざす
オフィスだけでなく、現場・工房・店舗にも足を運びます。 -
経営者と応募者の“目線の距離”を整える
想いが独り歩きしないよう、言葉の温度を揃えます。 -
職場を“風景”として描く
仕事内容ではなく、働く時間と空気を伝えます。
Section 4：制作事例
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老舗工芸メーカーの採用サイトリニューアル
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地域中小企業の理念採用パンフレット制作
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中高生向けキャリア冊子シリーズ制作
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IT企業のインナーブランディング冊子『Next Chapter』
- 小売店の求人媒体掲載用原稿作成
採用とは、未来の仲間を探すことではありません。
同じ物語を紡ぐ人に出会うこと。
その物語を、あなたの会社の言葉で、私たちと一緒に紡ぎませんか。