広報で伝える

社内報、理念ブック、周年誌、オウンドメディア。
どれも情報を並べるだけなら、発行の瞬間に役目を終えてしまいます。
けれど、そこに“物語”があれば、時間を超えて届き続ける。

企業がどんな風景を見てきたのか、
どんな想いで事業を続けてきたのか。
言葉と写真と編集の力で、その“記憶”をかたちに残します。

私たちは、ヒアリングを「取材」ではなく「対話」と呼びます。
社員一人ひとりの言葉の奥にある、誇りや願いを掘り起こし、
企業全体の物語へと再構成していきます。

• 理念の再編集：創業や事業の原点を言語化し、ビジョンを再構築

• 周年プロジェクト：これまでの歩みを未来につなぐ編集・制作

• 社内報・メディア設計：社員の声から文化を育む設計と運用

• トップメッセージ設計：経営者の想いを社会に届く言葉に翻訳

情報発信の目的は「広く知らせること」ではなく「深く届くこと」。
そのための編集と表現を、伴走型で行います。

これまで、私たちはものづくり企業、自治体、NPOなど
“声の温度”を大切にする組織とともに、広報の再構築を行ってきました。

• 地域工芸メーカーの周年誌・理念ブック制作
  　― 職人の声を中心に据え、創業精神を再構築。社員の帰属意識が向上。

• NPO法人の活動レポート設計・編集
  　― 「報告書」ではなく「読まれる記録」として再編集。寄付・共感が拡大。

• 文化財保全団体のオウンドメディア伴走
  　― 活動の裏にあるマインドや日々の活動の背景を掘り起こし、幅広い層への理解を促進。

情報を整えるのではなく、想いの流れをつくること。

私たちは、企業や団体の「記憶の編集者」として、声なき声を拾い、未来へ橋をかけます。

広報とは、伝えることで、つなぐこと。
編集とは、残すことで、動かすこと。

その両方を、静かに、確かに、届けていきます。